회사 상사 중 문제 바로 해결 하라고 지적하면 어떻게 대처 하는가요?

Question

사회 진출하면 여러가지 의무와 책임 주어지고 회사 입사하면 처음에는 의무와 책임 없지만 시간 지나고 경험 하면 주어지기도 합니다. 문제 생기면 바로 해결 하라고 난리치는 상사 어떻게 대응 하는가요?

Answer 1

안녕하세요.

사안의 정도와 중요성을 고려할 것 같습니다.

문제 지적이 합리적이고 바로 해결할 수 있다면 바로 해결하지만,

문제 지적이 합리적이지 않고 바로 해결하지 어렵다거나 등 애로사항이 있다면, 위에 중재를 요청하거나 나름의 이유를 말할 듯 합니다.

Answer 2

난리치고 화를 나게하면 정말로 힘든데요.

그럴때에는 그냥 알겠습니다. 하고 다시 해결해 보는게 좋을거같습니다.

그게 아니라면 이직을 진지하게 고려해보아야할수도 있을거같아요.

Answer 3

일단 바로해결되는 문제면 바로해결하려고 합니다 근데 안되는거 억지 쓰는거 그런거면 그냥 네 노력하겠습니다 하시고 모라고하던 말던 신경끄시면됩니다 그런건 갈구려고하는거니까요

Answer 4

상사가 당장 해결하라고 재촉하면 일단 알겠다고 대답부터 하는게 우선입니다 상황 파악도 안됐는데 무조건 안된다고하면 싸움만나니까 일단은 알겠다하고 지금 우선순위가 높은 일부터 정리해서 보고드리는게 맞습니다 그게 사회생활인거고 상사 입장에서도 본인 일이 급하니까 그러는거라 너무 스트레스 받지마시고 현재 진행중인 업무 리스트를 보여주면서 조율하는게 답입니다 하하.