고용·노동
시스템상 안내된 연차 개수와 실제 지급 연차 개수가 다릅니다
시스템상 안내된 연차 개수와 실제 지급 연차 개수가 다릅니다 .
회사 시스템상으로는 현재도 올해 남은 연차가 5개라고 나옵니다.
그런데 HR에 문의한 결과, 2017년부터 현재까지 연차를 과다 사용했으므로 남은 연차가 -16개 라고 합니다.
현재 저는 퇴사를 하려고 하는데
회사에서는 연차가 마이너스이므로
일을 16일 더 하거나,
16일치 비용을 계좌로 입금하라고 합니다.
매년 초 회사에서는 저에게
몇개의 연차가 남아있다고
3월 31일까지 다 사용하길 바란다는 메일을 보내왔습니다.
그리고 회사 시스템상 연차는 늘 남아있던거로 나왔습니다. 현재도 그렇게 나옵니다.
회사에서 보내준 계산 시트를 보니
법정 연차가 제대로 주어진 것은 맞습니다.
하지만 회사 시스템상으로
법정 연차보다 제게 더많은 연차가 남아있다고 안내하고 , 사용을 촉진해놓고
이제와서 연차를 16개나 더 사용했으니
돈을 내놓으라는 회사에 제가 진짜 돈을 물어줘야 하는걸까요?
너무 억울한 상황입니다.
긴글 읽어주셔서 감사드립니다.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 만약, 실제 발생한 연차휴가보다 많이 사용했다면 과지급된 연차휴가수당을 반환할 의무가 있습니다.