시급과 문제점 개선 하루10.5시간 근무

안녕하세요 월급300만원을 받고 하루10.5시간 한달(4회 휴무+ 유급휴무1)총5일 휴무로 일하는 사람입니다. 노무사분들께 여쭙고자 질문을 합니다. 주휴수당과 주휴수당을 제외한 시급및 주휴수당 포함시급을 알고 싶습니다. 만약 최저에 못미치는 시급이라면 노동청에 신고나 사업자와의 협의등 문제점 해결방안을 추천해주시면 너무 감사드립니다. 사회초년생이라 지식이 턱없이 부족한 점 죄송스럽고 부끄럽습니다