-존경하는 노무사님께-월급이 최저시급에 맞는지 궁금합니다

Question

안녕하세요 월급300만원을 받고 하루9.5시간 한달(4회 휴무+ 유급휴무1)총5일 휴무로 일하는 사람입니다. ai를 이용하여 계산해도 이상한 답이 떠서 노무사분들께 여쭙고자 질문을 합니다. 주휴수당과 주휴수당을 제외한 시급을 알고 싶습니다!

Answer 1

안녕하세요. 엄주천 노무사입니다.

귀하가 질문에 기재하신 사항만으로는 시급 산출이 어렵습니다. 우선 상시근로자 수가 5인 이상인지 미만인지 알아야 하고, 월급 300만원을 받고 근무하기로 한 구체적인 1주의 소정근로시간과 휴게시간이 특정되어야 1개월의 소정근로시간을 알수가 있습니다. 그리고 한달(4회 휴무+ 유급휴무1) 도 무슨 뜻인지 정확히 이해하기 어렵습니다.

참고로, 1일 실 근로시간이 9.5시간이면 5인 이상 사업장이면 8시간 초과 1.5시간에 대해서는 50%가산된 임금이 지급되어야 하고, 5인 미만 사업장이면 그냥 9.5시간에 대한 100% 임금만 계산되어야 합니다.