풍부한 경륜과 상식을 활용하는 시니어 멘토나 문화유산해설사는 젊은층이 대체할 수 없는 65세 이상만의 독점적인 지혜가 빛나는 분야입니다. 또한 과거에 대기업이나 금융권 등에서 행정, 관리 경력을 활용해서 중소기업의 고문으로 활약하는 [시니어 인턴십 자문관]은 정부가 인건비를 지원하여 기업과 시니어가 구조적으로 상생하는 양질의 일자리 입니다. 민간 구직 사이트보다 정부 보건복지부가 운영하는 노인일자리 여기 웹사이트나 지역 시니어 클럽을 이용하면 65세 이상의 신체적, 지적 조건에 완벽히 맞춤 설계된 일자리를 가장 안전하게 찾을 수 있습니다.
65세 이상 신중년층이 취업 가능성이 높은 진출 분야로는 지자체 공공 기관에서 도슨트나 문화관광 해설사, 아동·청소년 대상 전통 문화 및 예절 교육 강사 등이 있습니다. 또한 직장 생활이나 경영 경험을 살려 스타트업 비즈니스 멘토, 경영 컨설턴트로 활동하거나, 경증 치매 및 거동 불편 노인을 돕는 노노케어 실버 케어 전문가, 사회적 협동조합 운영진 참여도 있습니다. 경험과 책임감을 활용해 사회적 가치와 경력을 현실적으로 발휘할 수 있는 분야입니다.