회사내 강요관련해서 질문있습니다...

Question

회사에서 제가 흡연을 합니다 . 여성이고요. 나이든 남자상사가 있는데 같이 흡연하자는 뉘앙스로 강요아닌 강요를 합니다. 그런데 저는 같이 담배피고싶지않습니다. 5인미만 회사에서 혼자 저한테 집착식으로 저러는 데 신고가능할까요?

Answer 1

직장내 괴롭힘으로 볼 수도 있어서 신고 가능한 사안으로 보여집니다.

다만, 5인 미만인 회사라 신고 후 불익익 받을 여지가 있을 것 같아,

섣불리 신고를 하라 말씀을 드리기가 어렵네요..

일단 본인의 의사를 한번쯤은 강하게 말씀 드리는게 좋을 것 같습니다.

아니면 주변 사람들에게 도움을 요청하는 것도 하나의 방법일 것 같구요

Answer 2

그건 신고할만한 내용은 아닌듯합니다. 동료분들에게 같이 피는건 부담스럽고 혼자 편하게 알아서 할테니 권유 안했으면 좋겠다고 표현을 하시면될듯합니다

Answer 3

안녕하세요. 회사 상사가 같이 담배를 피우자고 치근 된다면 바로 신고를 하셔도 본인한테 불이익만 받을수 있습니다. 일단 상사분께서 같이 담배를 피러 가자고 치근된다면 일단 강하게 본인의 의사를 전달 하세요. 강하게 부정을 하신다면 다음부터는 같이 가자고 안할겁니다.

Answer 4

안녕하세요 저도 흡연을 하지만 이걸로는 신고가 될 것 같아요 그냥 사심 없이 흡연자들끼리 담배를 한대 피러가자고 할 수도 있잖아요 가장 확실한 건 정색하면서 확실히 거절하는 겁니다

Answer 5

직장상가가 질문자님이 흡연을 하는걸 알고 같이 피자고 강요 아닌 강요를 하시나보군요.

하지만 그정도로는 신고가 가능할거라 생각이 되지 않네요.

만약 그게 싫으시다면 강하게 싫다고 거부하시는게 나을거 같에요

Answer 6

그걸로 신고가 가능할까요 그냥 담배 같이 피자는 걸로는 신고를 해도 안받아 들여질 가능성이 높습니다.

직접적인 괴롭힘 이라던가 아니면 성희롱 이라던가 이런거라면 몰라도 담배 같이 피자고

강요를 하는것 만으로는 신고를 해도 처벌은 불가하다고 보여집니다.

Answer 7

안녕하세요. 아메리카노시럽두번233입니다 질문에 답변드려요 저런 식으로 계속 말을 한다면 회사 내 괴롭힘 같은 걸로 신고를 하셔야 합니다 혼자서 담배를 피우고 싶은데 같이 피우자고 하는 저런 행동 자체가 진짜 잘못됐다고 생각합니다 저 같으면 신고할 것 같네요