헤드헌팅을 통한 입사는 좋지 않나요?

Question

사람인 공고에 헤드헌팅이 올린 공고가 있어서 지원하려고 하는데 기업명도 없고 연봉도 협상이고 해서 아무 정보가 없는데 이럴 수가 있나요? 그리고 헤드헌팅이라고 하면 내 이력서를 보고 먼저 연락을 주는 것으로 알고 있는데 공고를 대신 올려서 모집자를 받기도 하나요?

그리고 마지막으로 헤드헌팅을 통해 입사시 주의해야할 점이 있을까요?

Answer 1

헤드헌터를 통해서 입사하는 것에 좋고 나쁨이 없다고 생각합니다.

다만, 그렇게 해서 취업을 하게 되면

1-2개월치의 월급이 수수료로 나가게 되는 것으로 알고 있습니다.

Answer 2

네 헤드 헌팅 기업에서도 채용 공고를 직접 올리기도 합니다. 기업 이름이나 브랜드를 직접 노출하지 않고, 직무 내용(JD)과 자격 요건만 올려서 지원자를 모으며 기업 이미지 보호나 보안 유지가 필요할 때 주로 사용하는데 이렇게 헤드 헌팅을 통해서 지원시에는 나중이라도 헤드 헌팅 사에 회사 배경이나 조직 구조, 채용 이유를 명확히 설명을 요청 하는 것이 좋습니다.