고민상담

이번에 회사에 저보다 나이가 많은 신입 사원이 들어왔습니다

저는 생산직에서 근무를 하고 있습니다 그렇기 때문에 사람들의 이직률이 생각보다 높고요 나이가 많이 드신 분들이 마지막이라고 생각하고 들어오시는 분들도 꽤 있는데요 이번에 저보다 무려 20살이나 많은 신입사원이 들어왔는데 어떻게 대해야 될지 모르겠습니다 여러분들은 어떻게 하시나요?

4개의 답변이 있어요!

  • 생산직이라면 사실 직급이 크게 문제되지 않다고 생각합니다. 각자 할일만 하면 되고 서로 존중하는 마음을 가지는 것이 좋지 않을까 합니다.

  • 예를 들어, 첫날 그분이 조금 어색해 보인다면, 그냥 간단한 말로 "처음 오셔서 많이 낯설죠? 저도 처음엔 그랬어요."라고 말해주면, 그분도 조금 편해질 수 있어요. 그리고 "혹시 뭐 필요한 거 있으면 언제든지 말해주세요. 함께 잘 해봐요"라고 덧붙이면 더 친근하게 다가갈 수 있겠죠. 그렇게 조금씩 대화를 나누고, 작은 도움을 주면서 자연스럽게 관계를 쌓아가면 그분도 더 빨리 적응하고, 서로 배울 점도 많을 거예요. 나이가 많다고 해서 멀게 느끼기보다는, 같은 팀으로서 힘이 되어주는 느낌을 주는 게 중요하죠.

  • 공장 생산직은 나이가 많은 사람이 들어 오는경우가 많습니다.

    나이에 너무 신경쓰지 마시고

    먼저 들어온 고참이니 신입에게 일에 대하여 자세히 설명해주고

    모르는것은 배워주면 됩니다.

  • 안녕하세요 나이가 많은 신입사원을 대하실때는 존대말을 하며 정중히 대해주시면 될것같습니다 알려주실 부분에 대해서는 선배로서 알려주시면되구요 정중히 대하시면 사원분도 선배대접해 주실것입니다