체육선생님이 인종차별 같아요 ㅜ 도와주세요 ㅜ

Question

뉴질랜드에서 유학중인 학생입니다. 이번텀이 두번째인데 첫텀에는 체육성적이 D가 나왔어요. 제가 달리기를 잘 못하고 체력이 없구나 생각하면서 이번텀은 열심히 하려고 노력했는데요, 이번텀에는 E가 나온거에요!!! 그래도 fail까지는 아닐텐데요 ㅜ 이번텀에 저희가 게임은 만든걸 가르쳐야 하는거였는데 쌤이 다른거 하시느라고 저희 그룹을 빼먹으셨거든요. 저는 선생님께 언제 하냐고 물은적도 있었는데 선생님이 안시킨신거를 저희한테 그런 성적을 주시니까 어이가 좀 없네요. 어떻게 하면 좋을까요??

Answer 1

솔직히 물어 보세여

편지 써보세요

어디 가나 인종 차별 잇을수 잇지만 그정도 까지 아님

정말 궁금하다면 : 왜 우리반만. 수업을

"그것만으로는 인종차별이라고 단정할 수는 없어. 왜 그 반만 수업을 하지 않았는지 먼저 이유를 확인해야 해. 만약 유학생이라는 이유로 의도적으로 제외했다는 증거나 발언이 있다면 인종차별일 수 있어."

즉, 자기 반만 빠졌다는 사실만으로는 인종차별이라고 결론 내리기 어렵고, 제외된 이유가 무엇인지가 중요합니다.

"Excuse me, why didn't our class have PE today while the other classes did?"

(실례합니다. 다른 반은 체육 수업을 했는데 왜 우리 반은 하지 않았나요?)

"Could you please explain why our class was the only one that didn't have PE?"

(왜 우리 반만 체 수업을 하지 않았는지 설명해 주실 수 있나요?)

"I was wondering if there was a specific reason our class was excluded from PE."

(우리 반이 수업에서 제외된 특별한 이유가 있는지 궁금합니다.

이런식으로 물어 볼수는 있어

혼자 끙끙 되 지말고 물어봐

인종차별 아니냐고 먼저 묻지 말고 그의 답변 먼저

듣고 어딴 답 나오는지 알고 그리고 인종차별인지

물어 보는게 좋아

먼저 그 단어 말하는것. 문화 차이에 조금 위험 할수

잇으므로.

그럼 오늘도 힘내

Answer 2

질문자님의 팀에 모두 동양인이 있고 다른 팀에는 백인들만 있는 상황이라 인종 차별이 100% 의심되는 경우라면 질문자님이 그렇게 느꼈을 수 있습니다. 하지만 그게 아니라면 체육 선생님이 인종 차별을 했다기 보다 모든 팀들을 살펴보지 못한 큰 실수를 하신 게 아닌가 싶습니다.

그 실수에 대해 선생님이 인지하지 못하고 계신다면 질문자님이 팀원들과 논의한 뒤 선생님께 의견을 전달하고 다시 기회를 얻어야 하지 않을까 싶습니다.