뛰어난 제도는 인간의 행동을 강제하기보다 본성적 취약점을 자연스럽게 극복하도록 돕는 안전장치 역할을 해야 합니다. 인간의 실수와 편향을 보완하는 첫 번째 제도 설계 원칙은 올바른 선택을 유도하는 '디폴트 설정과 넛지 디자인'입니다. 사람은 결정을 미루거나 기존 상태를 유지하려는 관성이 있으므로 가입 희망자가 아닌 미희망자만 서류를 내게 구도를 바꿉니다. 실제 미국 등에서 장기 퇴직연금 가입 방식을 자동 가입으로 설계하자 가입률이 비약적으로 상승하는 성과를 거두었습니다. 두 번째 원칙은 감정적 판단과 인지적 과부하를 원천 차단하는 '프로세스의 표준화와 체크리스트 강제화' 원칙입니다. 아무리 숙련된 전문가라도 피로와 감정에 노출되면 중요한 절차를 누락하거나 이성적이지 못한 판정을 내리기 쉽습니다.