고민상담

삼성전자, lg등 대기업 입사시 블라인드 채용에 관련하여 질문드립니다.

요즘에는 블라인드채용이다 투명한채용이다라는 기사들을 많이 접했습니다.

그런데 정말로 삼성같은 대기업에서 채용을 실시할 때 학점을 보지 않고 채용을 진행하는 경우도 있나요?

말만 블라인드 채용인지 실제로 블라인드 채용으로 사람의 능력만보고 채용을 진행하는건지 궁금합니다.

4개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요.

    네, 실제로 블라인드 채용은 여러회사에서 진행하고 있으며 자소서에 여러 정보들로 편견을 가질수 있으니 이를 제외하고 단순 면접만으로 블라인드 채용을 하는 경우가 늘고는 있습니다.

    참고부탁드립니다. 감사합니다.

  • 삼성이나 LG가 블라인드 채용을 하는지는 모르겠지만 일반적으로 공기업, 공공기관들은 블라인드 채용을 하고 이 경우에 학점은 물론 학교도 적지 않습니다.

  • 삼성은 공채여서 잘 모르겠습니다만 LG는 공채는 없어지고 수시 채용으로 변경이 되었는데 1차 서류 접수에서 학교와 학점을 보고 걸러냅니다.

  • 그렇습니다. 기본 이력서만 보는데 사진도 보지 않고 채용 한다고 하더라고요. 근데 어차피 AI 면접도 있고 실제 면접도 있어서 완전 블라인드는 서류 때만 얘기죠.