5인미만 회사 직원의 임신 소식을 들은 후 해고 가능한가요?

제가 직원입니다. 5인미만 회사를 다니고 있는데 임신을 하게 됐습니다. 재직은 1년미만이고 고용보험 가입일이 아직 180일이 안 됩니다.

해고 30일 전에 미리 해고 통보를 하면 회사는 문제 없나요?

임신소식을 알리면 해고를 당할까 걱정됩니다.