고용·노동
토요일과 일요일 주말에 쉬는 건 언제부터였나요?
요즘은 월/화/수/목/금 요일에 일을 하고, 토/일 요일에 쉬는 게 당연한 것 같은데요..
이런건 언제부터 정해진건가요???
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나, 주 5일 근무제, 즉 월요일부터 금요일까지 일하고 토요일과 일요일에 쉬는 근무형태는 법으로 명시된 것은 아니며, 사회적 합의와 기업 관행을 통해 정착된 제도입니다.
우리나라에서는 2004년부터 ‘주 5일 근무제’가 단계적으로 도입되기 시작했습니다. 2004년 7월 1일부터 1,000인 이상 사업장과 공공기관에 먼저 적용되었고 이후 점차 중소기업으로 확대되어 2011년 7월부터는 5인 이상 모든 사업장에 전면 적용되었습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
일요일에 쉬는 것이 일반화된 것은 갑오개혁 이후부터인 것으로 알려져 있습니다
토요일에 휴무하게 된 것은 주 5일제의 시행 이후부터입니다
안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
주5일제 근로의 경우 2004년부터 기업규모에 따라 순차적으로 시행되었습니다.
2011년 7월 1일 이후 5인 이상 사업장에 전면도입되어 운영되고 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 월~금요일이 소정근로일인 경우로서 주휴일을 일요일로 정한 때는 별도의 규정이 없는 한, 토요일은 무급휴무일입니다. 이는 언제부터 정한게 아니라 소정근로일이 아닌 날은 휴무일 또는 유급주휴일이 되는 것입니다.