취업면접할떄 공백기에관한 질문을 하는지궁금합니다.

Question

제목 그대로 취업시 면접에서 공백기에관한 질문을 자주하는편인가요? 제가 집안에 사정이있어서 바로 취업을 못햇거든요 간병하느라 못한건데 이런 사유로 이유를 대면 면접관들이 집중적으로 공격을 할까 걱정이되서 질문남겨요

Answer 1

공백기간에 대한 질문은 자주합니다. 어떤일인지 물어보고 질문자님이 그냥 놀고 다녔는지 열심히 살았는지 물어보고 싶으실 것 같아요. 간벙같은 경우는 솔직하게 말하면 오히려 집안에 책임감있는 사람처럼 보일 수 있을것 같습니다.

Answer 2

질문자님 회사 취업당시 면접관이

공백 기간에 질문을 한다면 사실되로 이야기 해도 됩니다 집안에 환자가 있어서 간병 하느라고 해도 문제 되지는 않을것 입니다.

Answer 3

제가 직원을 채용할때 공백기가 너무 심하면

일단 뭔가 의심을 하기 마련이긴 한데

서류전형에라도 일단 뽑혀야 면접이라는것을 볼수 있습니다.

이력서 상에 해당내용을 적어놓으면 적어도

일하기싫어서 놀고먹는 이미지만큼은 피하는데 도움이 될거같아요

다른건 몰라도 놀고먹은 이미지 만큼은 피해야된다고 봐요

Answer 4

압박면접의 분위기라면 이에 대해 다소 압박적인 분위기에서 질문할 수도 있으나, 대부분의 경우에는 일을 왜 그만 두었는지, 그리고 그동안 무엇을 하며 보냈는지를 확인하기 위함이지 공격의 의도를 가지고 질문하진 않습니다.

Answer 5

아무래도 취업 면접을 볼 때 공백기획안에서 물어보는 것이 많이 있습니다 이럴 때는 하고 싶은 공부가 있어서 잠깐 시간이 나서 했다고 둘러대는 방법밖에 없어요 그냥 쉬었다고 하면 마이너스입니다

Answer 6

네

당연리 질문을 합니다 경력의ㅜ단절애서 그사간동안 무옷울 햄ㅅ눈지 당연라 면접관둘아ㅜ질문울 합니다 어ㅐ냐면 경력직운 항상 경력을 보가때문압니다