엄무 관련 정보를 이야기 하지 않고 타인에게 전달을 하는 것에 대해서 물어보는 질문입니다. 이에 대해서 대답을 드리겠습니다. 직장 내에서 정보의 비대칭으로 인해 불편한 경험을 하고 계신 것 같습니다. 근무 파트너가 퇴사하면서 인력 관련 정보가 제공되지 않거나, 이를 다른 사람에게만 전달하는 상황은 명백히 팀워크와 협력의 원칙을 저해하는 행동입니다. 이러한 행동은 협업이 필요한 직장 환경에서 불만을 초래할 수 있으며, 특히 혼자 남아 업무를 진행하는 입장에서는 더욱 큰 스트레스를 유발할 수 있습니다.
일반적으로 지속적이고 고의적인 불이익이나 차별 대우를 한다면 이에 대해서 문제를 말하는 것이 맞습니다. 이를 잘 파악을 해보길 바랍니다. 도움이 많이 될 것입니다.