남들에게 예쁨을 받으려면 단순한 예의를 넘어 상대방이 나로 인해 심리적 편안함과 업무적 이득을 동시에 느끼게 만들어야 합니다. 어른들이나 상사는 지시를 내렸을 때 진행 상황을 매번 먼저 물어보지 않게 만드는 중간 보고를 철저히 하는 직원을 가장 신뢰합니다. 지시받은 업무의 50%가 진행되었을 때 '현재 여기까지 진행되었으며 언제쯤 완료 예정입니다.'라고 한 줄 요약 보고를 올리는 방식입니다. 또한 대화할 때는 상대방이 과거에 무심코 던진 사소한 취향이나 개인적 배경을 기억해 두었다가 다음 대화에서 자연스럽게 언급해 줍니다. '지난번에 말씀하신 그 브랜드를 써봤는데 정말 좋았습니다'와 같은 피드백은 상대방으로 하여금 자신이 존중받고 있다는 느낌을 강하게 줍니다.
다른 사람들과 대화 하실때 이야기에 공감하는게 중요하다고 생각합니다.잘들어주고 그리고 항상 인사는 먼저 하는게 좋다고 생각합니다.항상 웃는 얼굴로 인사를 한다면 좋은 이미지를 줄수 있으며 그리고 먼저 솔선수범 하면서 일을 시작한다면 예쁨을 많이 받을거라 생각합니다.하루에 시작은 청소로 시작되니 청소를 잘해도 좋은 인상을 줄수 있고 부지런하다는 좋은 이미지를 줄수 있다고 생각합니다.
