삼성전자 노조 성과급 41조 요구! 어떤가요?

Question

이번에 삼성전자 노조에서 성과급으로 영업이익의 15%를 요구했는데, 추산액이 41조가 된다고 합니다. 어떻게 상각하시나요?

Answer 1

안녕하세요. 진리의 샘입니다. 지나친 요구라고 생갃납니다. 한 마디로 황금알을 낳는 거위 배를 갈라서 자기 욕심을 채우겠다는 것과 같슥니다.

Answer 2

아무리 영업이이긔 만희난다고해도 너무 과한 요구가아닐까합니다

아무리 모조가 깡패라고해도 연구개발비 또는 설비증설등 투자도많을건데 너무 본인들만 생각하네요

Answer 3

우리나라 노조의 병폐입니다.

일단 기업이 돈을 많이 벌면 많이 달라고 할수 있겠지만 터무니없이 많은 성과금을 요구하면서 파업을 무기로 삼는 전형적인 노조의 병폐라고 생각합니다.

Answer 4

터무니 없는 요구입니다.

삼전이 돈을 많이 벌어도요,그 돈을 투자를 하고요,주주에게 배당을 해야 해요,

노조의 요구는 너무 무리한 요구입니다.

하이닉스가 10%에 합의를 했는데요,

삼전도 결국 10%정도에 합의를 볼 것 같아요,

10%도 터무니 없기는 마찬가지 입니다.

그럼,올해 약 25조이상을 성과급으로 줘야 합니다.

Answer 5

노조가 주장은 할 수 있지만 이익의 15%는 좀 과도한 부분이 있다고 생각합니다. 회사는 이번에 얻은 이익을 기반으로 투자에 힘을 쏟아야지 미래 경쟁력을 더 살릴 수 있다고 생각합니다. 

Answer 6

노조에서는 요구할 수는 있다고 생각합니다. 사실, 어느 정도 이공계에서도 많은 수익을 낼 수 있다는 게 알려질수록 메디컬 쏠림이 완화되는 측면도 생각이 되고요. 물론 현실적으로 금액이 줄어들긴 하겠고 협상을 해나가야 하는 부분도 있겠지요.