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탈퇴한 사용자
교육해줄 사람도 없고 하니
재입사하라고 다시 꼬드기는데
있을때는 대표랑 열라게 갈구더니
신입 여러명 들어오고 사람필요해지니
태도가 바뀌네요
구직어렵긴 한데 다시 가는게 나을까요
투자받은 회사라 돈은 많은데
2개의 답변이 있어요!
으랏차차
피엠이 신입이 들어와서 교육도 시켜야 되어서 재입사 권유를 요청하시군요 이전에 대표랑 관리자랑 사이도 안좋았으면 그냥 쓰다 버려질 것 같습니다 이전의 조건 2배 이상 부르세요
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확실히자랑스러운비빔국수
보통 퇴사한곳을 다시 입사하는 경우에 그 끝은 그리 좋지 않을수 있습니다.
한번 그만둔 사람이 두번은 못하겠냐라는 마인드가 깔려 있기 때문입니다.
지금 당장 인력난 때문에 다시 재입사를 요청하는것인데
나중에 토사구팽 당할 가능성이 높습니다.
지난번 보다 훨씬 좋은 조건이 아니라면 심각하게 고민해보시길 바랍니다.