회사생활 과장때문에 스트레스입니다

Question

회사생활한지 1년 4개월가량 됐습니다. 사실 업무 자체만으로 놓고 봤을땐 센스 좋은 사람들은 3개월정도면 어느정도 익숙해지는 편인 것 같고 저 같은 경우에는 사회 첫 직장이고, 신입 때부터 잦은 실수로 인해 남들에 비해(?) 욕을 좀 많이 먹었습니다. 그래서 처음에는 신입때는 다 저처럼 욕먹고 살겠지라는 생각에 꾹 참고 지금까지 견뎌왔습니다. 세월이 흐른 끝에 기본적인 업무들은 다 배운 상태이지만 일을 하다 보면 정말 사소한 잔실수 또는 빼먹는 실수를 여전히 매일 한두개씩 하곤 합니다. 저랑 같이 일하면서 가장 시간을 많이 보내는 사람이 제 바로 윗 사수와 그위에 과장이고 둘다 40대로 나이가 저보다 한참 있는 편에 속합니다. 제 사수는 제가 회사에서 잔실수를 하면 저한테 주의를 주면서 보통은 웃어 넘어가는 반면, 과장은 그 실수에 대한 것을 포함한 인격모독과 비난을 항상 일삼고 있습니다.

예를들면, 뭐하는놈이야, 이상한애네, 니 머릿속에 뭐가 들었는지 모르겠다, 니 뇌를 파헤치고 싶어 고문관이네 관심사병이네 초등학생이야? 이런것도 일일히 알려줘야해? 등등
심지어 제가 아침에 출근하면 커서뭐될래, 왜왔어냐는등 텃세도 확실히 있는것 같고요.

지금 글을 쓰면서도 과장 한명때문에 화가 치밀어 오르고 열받는데 어떻게하면 좋을까요? 계속 이대로 회사 다니는게 맞는 걸까요.? 그렇게 모욕감을 주는 언행과 말투로 감정적으로 저를 대하다 보니 1년 넘게 지난 지금은 어떻게 해야할지 모르겠네요.. 참고로 지금 다니는 회사가 저희 아버지 회사의 거래처이고 사장이랑만 관계가 좀 있는 편이네요.

제가 업무 효율성이 남들에 비해 좋진 않은 것은 제 스스로도 인정하지만 저도 사람인지라 이런식으로 스트레스받는건 아닌 것 같아서 누군가에게 도움받고자 합니다..

Answer 1

직장 내 상사로부터 모욕적인 발언과 대우를 받고 계시다니 너무 힘든 상황이시겠어요. 이러한 상황에서는 자신의 정신 건강을 위해서라도 적극적으로 대처해야 합니다.

먼저, 상사와의 대화를 시도해보는 것이 좋을 것 같습니다. 상사에게 자신이 느끼는 어려움과 불만을 솔직하게 표현해보세요. 이때 상대방의 감정을 고려하면서 적절한 방식으로 표현하는 것이 중요합니다. 만약 대화가 원활하게 이루어지지 않는다면, 회사 내 상담센터나 인사팀에 도움을 요청하는 것도 좋은 방법입니다.

또한, 자신의 역량을 향상시키기 위해 노력하는 것도 중요합니다. 업무에 대해 더 많은 지식과 경험을 쌓고, 문제 해결 능력을 키우는 데 집중해보세요. 또한, 자기계발을 위한 책이나 강의를 듣는 것도 도움이 될 수 있습니다.

어떤 선택을 하더라도 자신의 마음을 먼저 돌보고, 최선의 결과를 얻을 수 있기를 바랍니다 힘내세요

Answer 2

일을 어느정도 배워다면 거래처 아버지 회사에 들어가는것이 좋다고 봅니다.

그곳에서 일을 더배워 나중에 가업을 이어 받는게 좋다고 봅니다

Answer 3

그것도 갑질이고 언어폭행 입니다. 일도 시작하기전에 언어 폭행부터하면 이건 분명 갑질이 고요 ,사기를 떨어뜨리는 행동이니 그 과장이 말을 할 때 미리 녹음을 하십시오. 그동안 일어난 모든 일을 다 녹음을 했으면 좋겠지만 지금부터라도 녹음을 했다가 나중에 정말 못 참을 때 증거로 사용하시기 바랍니다.