생활
우리나라는 왜 대기업과 중소기업의 연봉 격차가 벌어지게 되었을까요?
70-80년대만 해도 대기업과 중소기업의 연봉 격차가 그리 크지 않았다고 하는데요.
요즘은 왜 이렇게 격차가 큰걸까요?
어떤 이유가 있었는지 궁금합니다.
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대기업은 제품을 대량으로 생산하고 또한 수출을 하기때문에
제품을 판매했을때 이윤이 많이 발생하게되어서 직원들에게
월급으로 보상을 해주고, 중소기업은 아무래도 회사의 매출이나 이익이
상대적으로 적기 때문에 연봉차이가 발생하게 됩니다.
그만큼 대기업과 중소기업의 자본력 차이와 함께 수익률도 차이가 있기 때문에 급여 차이가 점점 더 벌어지는 것으로 지금 상태로는 더 벌어질겁니다
대기업과 중소기업의 연봉 격차가 벌어지게 된 것은 자본력의 동원에서 차이가 나면서 부터 기술에 투자하고 특허를 취득하는 갯수와 횟수 등이 차이가 나기 시작했습니다.
우수한 기술력을 개발할 돈이 많은 대기업은 계속적인 발전이 이뤄질 수 있지만 중소기업의 경우는 지속 적인 개발에 투입되는 비용을 감당하기 힘듭니다.
추가적으로 대기업의 경우 우수한 기술을 가진 중소기업들을 사들이기도 했기 때문입니다.
따라서 규모가 커진 대기업에 취직하게 된다면 많은 자본금으로 연봉을 높게 줄 수 있지만 중소기업의 경우는 그렇지 않습니다.
대기업과 중소기업에 연봉 격차가 벌어지는 이유는 기업체에서 벌어들이는 성과에 따라서 많이 다르다고 생각됩니다 대기업에서는 당연히 돈을 많이 벌 것이고 중소기업에서는 그만큼 많이 벌지 못할 것이니 연봉 차이가 많이 나는 것이라고 생각합니다