우리나라는 왜 대기업과 중소기업의 연봉 격차가 벌어지게 되었을까요?

Question

70-80년대만 해도 대기업과 중소기업의 연봉 격차가 그리 크지 않았다고 하는데요.

요즘은 왜 이렇게 격차가 큰걸까요?

어떤 이유가 있었는지 궁금합니다.

Answer 1

대기업은 제품을 대량으로 생산하고 또한 수출을 하기때문에

제품을 판매했을때 이윤이 많이 발생하게되어서 직원들에게

월급으로 보상을 해주고, 중소기업은 아무래도 회사의 매출이나 이익이

상대적으로 적기 때문에 연봉차이가 발생하게 됩니다.

Answer 2

그만큼 대기업과 중소기업의 자본력 차이와 함께 수익률도 차이가 있기 때문에 급여 차이가 점점 더 벌어지는 것으로 지금 상태로는 더 벌어질겁니다

Answer 3

대기업과 중소기업의 연봉 격차가 벌어지게 된 것은 자본력의 동원에서 차이가 나면서 부터 기술에 투자하고 특허를 취득하는 갯수와 횟수 등이 차이가 나기 시작했습니다.

우수한 기술력을 개발할 돈이 많은 대기업은 계속적인 발전이 이뤄질 수 있지만 중소기업의 경우는 지속 적인 개발에 투입되는 비용을 감당하기 힘듭니다.

추가적으로 대기업의 경우 우수한 기술을 가진 중소기업들을 사들이기도 했기 때문입니다.

따라서 규모가 커진 대기업에 취직하게 된다면 많은 자본금으로 연봉을 높게 줄 수 있지만 중소기업의 경우는 그렇지 않습니다.

Answer 4

대기업과 중소기업에 연봉 격차가 벌어지는 이유는 기업체에서 벌어들이는 성과에 따라서 많이 다르다고 생각됩니다 대기업에서는 당연히 돈을 많이 벌 것이고 중소기업에서는 그만큼 많이 벌지 못할 것이니 연봉 차이가 많이 나는 것이라고 생각합니다