안녕하세요 질문드립니다 우리나라 비정규직들은 대부분 가면갈수록 결혼을 못 하는 상황으로 가는 거 같은데요 저 출산 해결을 위해서는이 비정규직들이
안녕하세요 질문드립니다 우리나라 비정규직들은 대부분 가면갈수록 결혼을 못 하는 상황으로 가는 거 같은데요 저 출산 해결을 위해서는이 비정규직들이 사라져야 되지 않을까요
안녕하세요. 인태성 경제전문가입니다.
질문해주신 한국의 저출산 문제 해결을 위해서 비정규직이 사라져야 하는가에 대한 내용입니다.
비정규직 직장이 축소될 수 있다면 그렇게 하는 것이 좋고
그것이 어렵다면 비정규직 직원들의 월급을 대폭 인상해줘야 할 것입니다.
그래야지 한국에서 젊은 세대가 자녀를 낳게 될 것입니다.
안녕하세요. 정현재 경제전문가입니다.
비정규직 규모가 줄어들어 모두 정규직이 되기를 희망하지만, 기업에서는 비용(임금) 측면에서 비정규직이나 용역하청을 주려고 합니다. 때문에 비정규직의 처우와 임금 개선을 조금씩이라도 상향시키는 정책도 필요하다고 생각합니다.
안녕하세요. 조유성 전문가입니다.
✅️ 비정규직이 아예 사라질 수는 없겠지만, 적어도 정규직이 아니더라도 이들도 결혼, 생계 유지를 할 수 있을정도로 대우를 해준다면 저출산 문제 해결에 기여할 수 있는 부분이 있겠습니다.
안녕하세요. 전중진 경제전문가입니다.
비정규직이 완전히 이 사회에서 살아지기는
어려울 것입니다.
어렵겠지만 양질의 일자리를 늘려야 이에 따라서
혼인율도 증가할 가능성이 높다고 할 수 있을 것입니다.
안녕하세요. 이종영 경제전문가입니다.
비정규직 문제는 결혼과 출산에 중요한 영향을 미치고 있으며, 경제적 불안정성과 직장 내 불이익이 결혼을 미루거나 출산을 기피하게 만드는 주요 원인 중 하나입니다. 따라서 비정규직의 처우 개선과 고용 안정성을 높이는 정책이 필요하며, 이는 출산율 증가에도 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 궁극적으로, 근본적인 구조적 변화가 이루어져야만 출산 문제를 해결하고, 건강한 가정을 이룰 수 있는 환경이 조성될 것입니다.
안녕하세요. 최현빈 경제전문가입니다.
비정규직이 사라지기 어려운 이유는 기업입장에서는 채용 자체를 줄일 수 있기 때문이고 오히려
실업률이 올라가면서 지금보다 어려운 상황이 나올 수 있습니다.
따라서 비정규직이 정규직으로 전환되는 비율을 올리기 위한 법이 더 필요하다고 보여집니다.
감사합니다.
안녕하세요. 김명주 경제전문가입니다.
비정규직 문제는 저출산과 밀접한 관련이 있지만, 단순히 비정규직을 없애는 것만으로 저출산 문제가 해결되지는 않습니다. 비정규직의 고용 불안정성은 결혼 및 출산에 대한 부담감을 높이는 주요 원인 중 하나입니다. 하지만 비정규직을 없애는 과정에서 다른 사회경제적 문제가 발생할 수 있으며, 이는 오히려 저출산 문제를 악화시킬 수 있습니다. 저출산 문제 해결을 위해서는 비정규직의 고용 안정성을 높이는 동시에, 육아 지원 시스템 확충, 일과 생활의 균형을 위한 정책 마련 등 다양한 노력이 필요합니다.
안녕하세요. 정진우 경제전문가입니다.
비정규직의 증가가 결혼과 출산에 부정적인 영향을 미치는 것은 사실입니다. 많은 사람들이 경제적 불안정 때문에 결혼을 미루거나 포기하게 되고 출산 또한 꺼리는 경우가 많습니다. 특히 비정규직은 고용 안정성이 낮아 주택 마련과 자녀 양육에 대한 부담이 커져 결혼과 출산을 고려하기 어렵게 만듭니다. 따라서 저출산 문제를 해결하기 위해서는 고용 안정성을 높이고 비정규직 비율을 줄이는 것이 중요한 과제로 보고되고 있습니다.