부동산법인에서 자식을 직원으로 등록가능한가요?
부동산법인에서 자식을 직원으로 등록하여
월급을 지불하는 행위는 가능한 것인지 궁금합니다.
그리고 그에대한 인건비등 지출에 대한 세금공제 처리도 가능하지 문의드립니다.
안녕하세요. 김병우 회계사입니다.
부동산법인도 인건비는 경비처리가 가능합니다. 또한, 직원등록도 가능합니다. 다만, 아무 기여없이회사자금을 빼돌리는 탈세로 의심받을 수 있습니다. 따라서 월급일을 정해서 매달정기적으로 지급하며, 어떤 업무를 수행했는지 문서로 남겨두셔야합니다
안녕하세요. 고대철 세무사입니다.
자식을 직원으로 등록해서 월급 지불하는 행위 자체는 가능하지만,
추후에 실제 업무를 해서 직원으로 등록한게 맞는지 등 소명을 요구할 수 있습니다.
안녕하세요. 남궁찬호 세무사입니다.
자녀가 실제 근무하고 노무 제공한다면 문제 없으나 단순하게 비용처리하기 위한 것이라면 가공경비로 문제 있습니다.
안녕하십니까? 이용연세무회계사무소의 이용연 대표세무사 입니다.
부동산 법인을 운영하는 법인의 대표이사 등이 그 특수관계자인 자녀 등을 직원으로
채용하여 매월분 급여, 각종수당, 상여금 등을 지급할 수 있습니다.
이 경우 해당 자녀가 실제로 법인에서 직접 근무를 하면서 근로 용역을 제공하는 경우
급여 등을 지급시 법인의 손금으로 처리 가능합니다.
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안녕하세요. 이성재 세무사입니다.
개인 사업자가 가족 직원의 인건비 처리를 위해서는 먼저 실제 고용이 확인이 돼야 합니다. 개인 사업자의 사업장에는 배우자나 부양가족이 오로지 그 거주자의 사업에 직접적으로 종사를 하고 급여를 지급해야 하는 경우에는 직원으로 인정해서 가족에게 급여 지급분에 대해서 개인사업자 및 법인사업자의 소득 금액 계산 시 필요 경비로 인정됩니다. 직원으로 근로를 제공하는 가족이 받는 소득은 근로소득으로 급여를 지급하면 근로소득에 대해서 세액을 원천징수해서 납부하고 원천징수이행상황 신고서를 꼭 제출해야 합니다.
가장 중요한 점은 명목상이 아니라 실제 고용이 이루어 지고 근로를 제공하여야 하고 다른 근로자에 비하여 과도한 급여가 책정되는 경우 문제가 발생할 수 있어서 각별한 주의가 필요합니다.
안녕하세요. 이상규 회계사입니다.
해당 법인의 업무를 수행하고 관련 증빙이 있다면 자녀도 직원으로 등록할 수도 있습니다.
업무수행없이 직원을 등록하는 것은 세무위험이 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박성진 세무사입니다.
부동산 법인의 경우에도 자녀가 실제 부동산 법인의 업무에 실제 종사하고
그에 따라 지급하는 급여는 손금으로 인정이 가능한 것입니다.
안녕하세요. 문용현 세무사입니다.
가능합니다. 자녀를 직원으로 등록하더라도 급여처리는 가능합니다. 다만, 자녀가 실제로 근무를 하셔야 합니다.
도움이 되셨길 바랍니다. 감사합니다.