나무라고 차갑게 대하는 직장상사 대처법은?

Question

안녕하세요.

직장상사가 아는것도 많고 굉장히 전략적이라 일도 잘하는 편인데요. 같이 일할때 너무 힘듭니다. 질문도 많고 격려보다 차가운 피드백도 많아서 상대하기 점점 어렵고 피하게 되는데요. 어떻게 하는게 좋을까요?

Answer 1

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

그런 성격이라면 질문자님이 실수 없을때까지 피드백 할건데 차라리 신경 안쓰는 상사보단 낫다는생각을 가지는게 좋을꺼 같네요

Answer 2

그런 상사가 피곤한 거은 이해하는데,

그러면서도 그런 상사가 피드백을 함으로써, 뭐가 잘못된 것인지 바로 잡을 수 있는 계기가 딥니다.

그냥 긍정적으로 생각하세요.

Answer 3

정이 없이 업무로서 대하는 상사는 누구나 피하고싶지요.그러나 지나고나면 업무에 도움은되더라구요. 영원히 같이 일하는건아니니까 있는 동안 일배운다생각하고지내는거지요.

Answer 4

차가운 상사에겐 감정보다는 일 중심으로 대응을 하세요. 질문엔 간결하게 피드백엔 배우려는 태도를 보여서 신뢰를 쌓는 것이 좋습니다.