안녕하세요. 직원이 무슨 일을 하고 업무량은 얼마나 되는지 회사 대표는 아마도 모를 겁니다. 그래서 업무량이 많은데도 불구 하고 또 일을 주곤 하죠. 직원 입장에서는 업무량이 많아서 하기 힘들 다는 말을 사장님께 쉽게 꺼내기가 힘들 겁니다. 어쩔수 없이 업무량이 많아도 받은 일을 해야만 하는 경우가 많이 있죠. 그로 인해 스트레스도 많이 받기도 합니다. 그래도 월급 쟁이라서 어쩔수 없어 보이네요.
솔직히 말씀드려서 회사에서는 그런 거 신경 안 씁니다. 어떻게든 일이 되게끔 됐는지 안 됐는지가 문제지. 누가 어떤 고생을 했고 그런 거 신경 안 씁니다. 저도 회사에서 눈에는 띄지 않지만 중요한 일들을 많이 막아주고 책임져주고 회사 이윤이 되게끔 하는데. 결국에는 아무도 알아주지? 않고 대표는 자기 옆에서 자기 말 잘 듣는 직원들만 좋아하더라고요. 환멸감이 느껴져서 사이드잡을 준비해보려합니다 가능해지면 독립해서 나갈랍니다 경기가 안좋아 힘이들겠지만 적어도 내꺼를 위해 일하는게 낫다고 생각드네요