회사에서 일을 자꾸 떠넘기는 직원 어떻게할까요?

Question

회사에서 은근히 자기 일을 떠넘기는 직원 어떻게 할까요? 큰 업무 아니고 자잘한 업무들을 저한테 떠넘기네요.. 이제 당연히 제가 하는것처럼 말해요 어떻게하죠?

Answer 1

회사에서 일을 자꾸 떠넘기는 직원이 있다면 그 직원이 일을 떠넘길때 못한다고 확실하게 말을 해주셔야 합니다. 계속해서 일을 해주고 있기 때문에 이제는 당연시 하게 여기고 있는것 같습니다. 그 직원에게 확실하게 못한다고 니가 하라고 말을 해주셔야 다음부터는 일을 떠넘기지 않을 겁니다.

Answer 2

회사에서 일을 자꾸 떠넘기는 직원에 대한 내용입니다.

그런 직원이 있다면 그리고 계속 그렇다면

한번 정도 정색을 하면서

거부하시면 다음 부터 다시 부탁하기가 어려울 것입니다.

Answer 3

말을해야죠 너무 당연하게생각하는거 아니냐고 따지고 그쪽에서 뭐 이런것도못해주냐 이딴반응이면 뭐 싸워서라도 안하게해야죠.

Answer 4

정중하지만 단호하게 “이 일은 제 업무가 아닌 것 같습니다”라고 말하시기 바랍니다. 반복되면 상사에게 상황을 객관적으로 설명하고 조언을 구하십시오. 본인 업무 우선순위를 명확히 하고, 문서나 메일로 역할 분담을 남겨두세요.

Answer 5

예민한 문제라 직접적으로 말씀하시기가 좀 곤란하실텐데요 처음에는 자잘한거 같지만 계속 쌓이다보면 나중에는 큰 부담이 될 수도 있을 것 같습니다 일단 업무분담표 같은거 만들어서 각자 할일을 명확하게 구분하는게 낫다고 봅니다 글고 상사분이랑 상담해보시는것도 좋을 것 같아요 혼자 해결하려하지 마시구요.

Answer 6

안녕하세요.

회사에서 일을 자꾸 떠 넘긴다면 명확한 역할 분담을 문서화하고 본인의 업무 범위를 분명히 해야 합니다.

그리고 반복 시 정중하지만 단호하게 거절하며 상사에게 상황을 공유하는게 좋습니다.

Answer 7

자잘한 업무를 떠넘기는 직원이 있다면, 먼저 정중하게 '이 일은 원래 담당자가 하기로 했으니, 서로 역할을 지키면 좋겠다'고 말해보세요. 그래도 계속되면 상사에게 상황을 알리거나, 업무 분담 기준을 명화히 정하는 게 도움이 됩니다