법적으로 신고를 할 수 있는게 있을까요?

Question

성적인 발언과 함께 팬티까지 보여준 회사 직원이 있습니다. 그 일로 가게도 회피를 해서 저는 그만두게 되는 고민 끝에 퇴사를 결정할 수 없었고 제가 그만 둔 후 회사측에서 그 직원에게 여쪄봤고 성적인 발언과 팬티까지 보여준 행위를 인정한 자필 사과문을 저에게 전달해주었습니다.

이런 행위 외에도 저를 괴롭혔으며 그런데 저랑 친하게 지냈다고 말하고 다니고 싶었던 회사마져 그만두는 상황이 생기고 그 친구는 멀쩡하게 다닌다는 모든게 너무 화가나 잘못을 인정한 사과문까지 있는데

터치가 없어서 성희롱이라서 성폭행으로 신고가 불가능한데 어떤 점을 법적으로 신고할 수 있을까요?

Answer 1

안녕하세요. 류원용 변호사입니다. 고통 받으신 점에 대해 위로드립니다. 정신적 고통 및 퇴사로 인한 경제적 손해에 대해서 민사상 손해배상 청구가 가능합니다. 정신적으로 너무 괴로우시면 여성긴급전화 1366전화해서 상담받으세요 카톡상담도 됩니다