고용·노동
요양보호사 근무시간에 대하여 이게 맞는지
주주야야비비(주간2일 야간2일 휴무2일) 근무로 한달에 토탈 주간10 일 야간 10일 휴무 10일 입니다. 한달 총 근로시간은 170시간 입니다. 이번에 새로 근무한 곳에서 한달 토,일 휴무와 저희 휴무일수를 가지고 논란이 있는데요 예로 한달 주말일수가 9일이고 저희 휴무일수는 10 일이라 하루가 오버된다고 추가로 주간 하루를 더근무해야한다고 추가근무 일정을 주시네요. 다른곳에서 일할때도 근무시간이 부족하다며 추가로 하루를 더한적은 있지만 일수가 부족한 2월이었고 주말일수와 휴무일수는 상관없었는데 이게 맞는건가요? 왜여기만 이러는지 알수가없네요.
1개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
근무스케줄이 주주야야비비로 정해져있다면 해당 근무조에 따라 근무하여야 하고, 근무일이 10일에 모자람을 이유로 당초의 비번을 근무일로 변경할 수 없습니다