갑자기 근무일수, 근무시간, 월급 조정하려합니다..
얘기가 조금 깁니다. 원래는 평일 5일제로 새벽6시부터 오후3시까지 해서 한달급여가 200이었습니다. 작년8월에 입사를 했는데 달달이 월급을 10만원씩 12월까지 올려주고 19년부터 고정으로 받기로하였습니다.그러나 약속은 지켜지지않고 계속 200만 받고 3달정도 일을하다가 얘기를 하여 250으로 올려받았습니다.그런데 저번 주에 갑자기 동업을 하시게 됬다면서 갑자기 오신 사장님이 이제부턴 내가 거의관리할거고 전에 사장은 이제 안올꺼다 말씀하시면서 근무시간을 새벽4시부터 오후 4시까지 하고 때에 따라서 더 오래 일해야될수도 있다 하시고 근무일수도 늘리시고 월급은 세금때고 170초반정도를 주실수 있다고 통보를 하셨습니다. 그러면서 어떻게 할건지 이번 주까지 얘기해달랍니다. 제 입장에서는 황당하고 어이없습니다.그래서 그사장님께 지금까지 어떻게 일해왔고 월급얼마받고 이야기를 하였는데 어쩔수 없다는 말씀만 하십니다. 솔직히 제 입장에서는 그만두라는 말로밖에 안들립니다. 이렇게 그만두게 되면 너무 억울합니다.조금이라도 금전적인 보상이라도 받을수 없을까요?퇴직금도 없다는 식으로 말씀하십니다. 나가라면 그냥 나가야하는건가요?ㅜㅜ