고민상담
한가한베짱이251
최근 공무원 시험 응시자들이 몰리며 경쟁력이 높아지고 있다는데 급여가 올라서 그런가요?
과거 공무원은 실제 응시자들이 몰리면서 경쟁율도 높았지만 어느순간부터 급여나 처우 개선이 좋지 않아 인기가 줄어들다가 최근에 다시 응시자들이 몰리며 경쟁율이 높아진다고 하는데 급여가 올라서 그런가요?
9개의 답변이 있어요!
경기가 어려워서 그럴수도있고 공무원도 이젠 철밥통이라는 이미지는 보다는 국민에 대한 서비스정신이 당연화되면서 지자체간에 경쟁하는 조직으로 바뀌면서 직장으로 인식가치도 높아졌다고 생각합니다.
한때 공무원 인건비가 최저 인건비도 안되었지요.
멋모러고 들어온 사람들이 인건비와 처우를 보고 낙심하여 사직서를 많이 내었지요.
그래서 문제가 발생하자 최근부터 인건비와 처우개선을 하자,
최근 공무원 인기가 다시 올라 간다고 합니다.
공무원 처우개선과 인건비 상승 등이 다시 예전처럼 인기가 높아지고 있다고 합니다.
오랫동안 발목을 잡았던 낮은 급여 문제가 저연차 중심의 집중 인상으로 어느 정도 해소되기 시작했고 여기에 민간 취업난이 겹치면서 공무원 시험에 대한 관심이 다시 살아나고 있는 상황입니다.
차후개선이 한번에좋아졌다기 보다는 개선하는
방향으로 추진되고있어서 좀더관심이 늘어난것같습니다
민간기업 채용수요가줄고 정규직채용이더욱 어려워
구조적인 문제로 처음기반을 안정적인곳으로 생각하고
몰리게되는것으로 생각됩니다
최근 공무원 시험의 경쟁률이 다시 상승하고 관심이 높아진 이유는 민간 기업의 채용 축소와 고용 시장의 불안정성 때문입니다. 경기 불확실성이 커지면서 청년층 사이에서 안정적인 직장에 대한 선호도가 다시 높아졌으며, 정부의 처우 개선 노력보수 인상, 복지 확대과 사고력 중심으로 개편된 시험 제도가 진입 장벽을 낮추며 수험생 유입이 늘어나는것 같습니다
공무원 급여는 크게 오르지 않았습니다
그리고 최저임금의 적용도 받지 않고 국가공무원법에 의해 임금이 책정되어서
임금 자체가 직업에 대한 메리트가 될 수 없습니다
점점 AI 시장이 커지고 사람을 대체하는 직군들이 늘어날 가능성이 높고
그로인해 직업 안정성이 더 중요한 가치가 되어가기 때문에
응시자들이 늘어나는 추세라 할 수 있을 것 같습니다
질문의 답변을 드리자면 여러가지 이유가 있는데 일단 질문자님께서 말씀하신대로 공무원의 연봉이 올라간것도 있구요 요즘 일반 중소기업 취업하기도 어려운 상태라서 그런것도 있습니다.
