타사에서 성과급을 받았다면 이것도 4대보험 적용이되나요?

안녕하세요? 아하(Aha) 세무·회계 분야 전문가 Nick 변호사/회계사/세무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

원칙적으로 한사람이 두개의 직장을 가지고 있는 경우에는 사업장이 두개가 되고 이때에는 각각의 사업장에서 4대보험 즉 건강보험, 국민연금 , 산재보험을 내야하며, 고용보험은 원칙적으로 두 사업장 중에서 소득이 높은곳에서 징수하게 되어 있습니다.

그리고 타회사에서 일해주고 받은것은 성과급이라기보다 노동을 제공하고 받은 임금에 해당됩니다.

그럼 도움이 되었으면 합니다 .

감사합니다.