고용·노동
무단퇴사를 생각중입니다.....
약국에서 한달반째 일을 하고 있습니다.근무지 특성상 내방하는 고객들 대부분이 아프신분들이 오시다보니 이번에 독감에 걸려서 심하게 앓았고 부득이하게 출근을 못했습니다.현재까지 좋지않은 몸상태로 어제,오늘 겨우겨우 버텨가며 근무하고왔습니다. 제가 이틀동안 출근을 못하게되면서 몸이 아프다보니 생각이 좀 짧았던(?)부분도 있었습니다.첫째날은 일찍 연락을 드렸었지만 이틀째된날은 병원가서 검사받고 진료보고 하다보니 33분정도 늦게 연락을 드리게되었는데.. 통화할때도 출근해서도 몇번이고 죄송하다고 했는데 아직까지도 꽁~한 상태로 여태까지 아프다고 결근한 직원은 없었다며.아파도 출근하고 앞으로는 사정 봐주지 않겠다며 책임감을 갖고 일하라고 말하는데 참 기분이 나쁘더라구요 평소 근무하면서 내방하는 환자들 대하는 태도나 말투가 제가 옆에서 민망하고 기분 나쁠 정도로 무시하는 어투,짜증섞인 말투긴하지만..정이 뚝뚝 떨어지게하네요. 여기선 한달반밖에 되진 않았지만 지각한적도 없고 매일 5분씩 일찍 출근했고,출근해서 퇴근할때까지 그날그날 해야할건 다 해놨었고요 무단결근을 한것도 아니고 나가기 싫어서 출근 안한것도 아니고 아파서 그런걸 자기입장에서만 생각하는..고용주때문에 말일까지만 하고 퇴사하려합니다. 1일~30(31)까지로 해서 말일날이 월급날이거든요. 앞전에 퇴사한 직원은 결혼과 임신으로 인해 권고사직 처리했다 하더라구요.그후로 직원 구할동안 20일정도는 직원없이 와이프가 나와서 봐줬다고 하더라구요. 어쨌든 제가 그냥 그만두게되면 약사 혼자 처방전 받고 찍고 조제하고 계산하고 그외 내방 고객들 응대하고 하겠지요. 또는 와이프가 나와서 도와주던지 할텐데..저한테 뭐라할때 약사가 얘기했는데 앞뒤왔다갔다 하며 처방전받고 조제하고 혼자서 할수는 있다.그런데 그 외에 일들을 못한다.라고 했었거든요. *제가 갑자기 그만둬도 받는 불이익 같은건 없겠죠??? *갑자기 그만둬서 혼자 정신없이 바쁘고 해도 약국내에 금전적인 부분으로 피해를 준건 아니니까요.