첫눈이오면

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단체행동 중에서 꼭 딴지를 거는사람은 어떻게 해야 할까요?

단체행동 중에서 꼭 딴지를 거는 사람이 있습니다. 싫으면 싫다고 처음부터 말도 하지 말던지 딴지걸고 시비 걸고, 분위기를 흐트리는 사람이 있습니다. 물론 그 사람 빠진다고. 단체행동에 문제되는 건 아니지만은, 그래도 주최하는 입장에서는 빈틈이 생기고 짜증이 납니다. 이런 사람들은 모는척하고 넘어갈까요?

아니면 야단을 쳐야할까요?

2개의 답변이 있어요!

  • 시간이 조금 잇는 상황이며는 어떤 부분에서 문제가 되는지에 대해서 물어보고 어떤 해결책을 원하는지 의견을 한번 물어볼 거 가튼데여,

    다만 만약에 시간은 촉박하고 굳이 없어도 되는 인원이라면, 시간이 없기 때문에 원하지 않으시며는 제외하고 우리끼리 진행하겠다고 할 거 가타여.

    모두를 만족 시키는 방법은 정말 본 적이 업는 거 같아여.

    다만 협상을 해야 할 상황이냐 아니냐 시간이 있냐 없냐에 따라서는 상대방이 그래도 소속 돼 있는 인원인 경우 기분 나쁘지 않게 이유를 들어서 처리하는 게 나중을 위해서도 좋더라거여.

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    채택된 답변
  • 사실 단체의 장이나 이끄는 사람이 힘든 이유가 그런 비협조적인 사람 때문이라고 생각해요~ 그래도 말이 통하는 사람이라면 넌지시 말을 걸어볼 수 있겠으나 그렇지 않다면 무시하는 게 나의 정신건강에 좋을 수 있습니다.