퇴직금은 계속근로연수 1년 이상 근로한 근로자에 대하여 지급하는 후불적 성격의 임금으로 알고있습니다. 1년만다 계약을 갱신하는 (단기)근로자도 퇴직금 지급 받을 수 있을가요?

2019. 04. 29. 14:21

퇴직금은 계속근로연수 1년 이상 근로한 근로자에 대하여 지급하는 후불적 성격의 임금으로 알고있습니다. 1년만다 계약을 갱신하는 (단기)근로자도 퇴직금 지급 받을 수 있을가요?

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총 1개의 답변이 있습니다.

질문자 채택 답변
노무법인 신아

안녕하세요.

이봉주 노무사입니다.

  1. 퇴직금은 말씀하신대로 1년 이상 근무한 근로자에게 모두 지급되므로 1년마다 계약을 갱신하는 근로자에게도 당연히 퇴직금이 지급됩니다.

  2. 1년 근무 후 퇴직하고 일정 절차를 거쳐 재채용하는 경우라면 매년 퇴직금을 정산하여야 하지만, 계약 갱신이 형식에 불과하다면 사실 기간을 정하지 않고 근무하는 것으로 보아야 하므로, 최종 퇴직 시의 임금을 기준으로 퇴직금을 산정합니다.

감사합니다.

2019. 04. 29. 14:29
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