고민상담

회사 취업에 대해서 조언 부탁드립니다.

현재 30대 후반 남성으로, 물류 분야 취업을 준비하고 있습니다.

쇼핑몰 물류 분야에서 약 5년 6개월 정도의 경력이 있으며, 이후 약 2년 정도의 공백기가 있습니다. 현재 가장 큰 어려움은 지원할 만한 회사 자체가 많지 않다는 점입니다. 간혹 지원할 수 있는 회사가 있어 지원하더라도 이력서를 열람하지 않는 경우가 있고, 면접 제의를 받아 실제 면접까지 진행하더라도 최종적으로 탈락하는 경우가 많습니다.

물론 지금까지 합격한 곳도 있었고, 합격한 경우에는 특별한 문제가 없다면 입사하려고 했습니다. 하지만 근무조건이나 처우 등이 지나치게 좋지 않은 경우에는 여러 가지를 고민한 끝에 입사를 포기한 적도 몇 번 있습니다.

이렇게 취업에 계속 실패하다 보니 혹시 가장 큰 원인이 나이 때문은 아닌지 고민하게 됩니다. 경력이 있어도 30대 후반이라는 나이가 물류 분야 취업에서 실제로 불리하게 작용하고 있는 것인지, 아니면 자기소개서나 지원 방법 등에 문제가 있는 것인지 판단하기가 어렵습니다.

만약 자기소개서가 문제라면 내용을 수정하고 보완하면 되겠지만, 나이가 가장 큰 원인이라면 제가 현실적으로 어떻게 대응해야 할지 막막합니다. 경력이나 이력서에 기재되는 기본적인 내용은 크게 달라지지 않기 때문에, 현재 제가 개선할 수 있는 부분은 자기소개서 정도밖에 없는 것처럼 느껴집니다.

취업에 계속 실패하다 보니 앞으로도 취업을 하지 못할 것이라는 불안감도 점점 커지고 있습니다.

이런 상황에서 제가 어떤 부분을 우선적으로 점검하고 준비하는 것이 좋을까요? 특히 30대 후반이라는 나이와 2년의 경력 공백을 어떻게 보완하고, 자기소개서나 이력서에서는 어떤 점을 강조해야 취업 가능성을 높일 수 있을지 조언을 받고 싶습니다

1개의 답변이 있어요!

  • 지나간 2년의 공백과 나이는 바꿀 수 없지만, "그 시간을 거쳐 더 단단해졌고, 어린 관리자와도 유연하게 일할 준비가 된 5년 차 베테랑"이라는 프레임은 질문자님이 스스로 만들 수 있습니다. 스스로를 믿고 서류부터 '숫자와 성과' 중심으로 차근차근 재정비해 보시길 응원합니다!