공고가 많이올라오는 회사는 안좋다고 봐야하나요?

Question

동일부서의 공고가 계속해서 올라온다고 한다면

그회사는 안좋다고 봐야하나요?

아니면 인원충원을 계속해서 하는 기업이라고 봐야하나요?

Answer 1

좋지 않다고 보는 게 맞죠. 같은 회사에 같은 부서 직원을 얼마 지나지 않아서 계속 구인을 하는 거면 기존에 있던 직원들이 기다렸다는듯이 나가거나 신규 직원이 적응을 못하고 도망쳤다는 뜻일테니까요. 인원 충원이라면 공고에 인원 충원이라고 써놓으니까요.

Answer 2

안녕하세요. 정성들여서 답변 드리는 사람입니다.

동일 부서의 공고가 자주 올라오는 것은 회사의 규모와 상황에 따라 다르게 봐야해요. 개인적인 견해로는 회사의 규모를 먼저 확인하는 게 좋을 것 같네요.

대기업이나 직원이 200명 이상인 회사의 경우는 크게 걱정하지 않아도 돼요. 회사가 성장하는 과정에서 인원을 충원하거나, 자연스러운 퇴직과 이직으로 인한 채용일 수 있거든요.

하지만 직원이 60명 이하의 작은 회사에서 같은 부서 공고가 계속 올라온다면 주의가 필요해요. 특히 재미있는 점은 작은 회사임에도 5-10개의 자리가 항상 비어있다면, 이직률이 높거나 근무환경에 문제가 있을 수 있다는 거예요.

지원하시기 전에 회사의 규모와 성장세를 꼭 확인해보시는 게 좋을 것 같아요.

답변이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 감사합니다.

Answer 3

질문하신 구인 공고가 많이 올라오는 회사에 대한 내용입니다.

두 가지 가능성이 있겠지요.

하나는 정말 계속해서 사람이 바뀌는 것으로 좋지 못한 회사라는 증거이고

다른 가능성은 낮기는 하지만 회사가 급속도로 번창해서 더 많은 사람을 뽑을 수도 있습니다.

Answer 4

안녕하세요, 단순 채용공고가 많이 올라오는 회사라고해서 안좋다라고 평가하기는 어려울것같습니다.

추가채용인지, 퇴사후 재채용인것인지 확인을해봐야하는데, 추가채용이라면 문제없고

퇴사후 재채용이면 문제가있다고 판단해야할것같습니다.

Answer 5

회사 평을 보시는게 좋을 것 같습니다.

단순 공고가 많이올라온다고 판단하는 것 보단, 잡플래닛이나 이런 사이트에서 회사 평을 보시는게 좋을거같아요~