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완벽한숲제비299
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회사내부 행사시 이런 경우는 어떻게 처리하나요?

회사전직원 대상으로 번호를 적게하여 선착순으로 숫자를 먼저 기입한 직원들에게 기프티콘을 지급했습니다.

(전직원대상으로 진행된 행사이며 일부직원이 보상받은 경우입니다.)

최소 천원단위부터 최대 5만원인 상태인데 이런경우는 근로소득으로 처리하는 방법밖에 없나요? 기타소득이나 복리후생비로 처리할수는 없을까요?

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