고민상담

다른 분들은 회사에서 통상시급에 관한 이슈가 없나요?

안녕하세요 억만장자 억수르 대박나자 입니다.

요즘 통상시급에 대해서 말이 많은데 다른분들은 회사에서 통상시급에관한 이슈가 없나요?

3개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요.

    현재 통상 시급에 대한 소송건이

    많이 진행되고 있는걸로 알고 있는데

    대법원의 소송 결과가 나오면

    일반적으로 적용을 하는것 같습니다.

    저희 회사 경우에도 대법원의

    판례가 나오면 그 기준에 맞춰서

    제도를 정비 하고 있는것 같습니다.

  • 저희도 통상시급을 적용하여 논란이 많습니다.

    기존은 기본급 + 경영성과급 + 각종 수당으로 이루어 졌다면, 지금은 본인의 시급 * 209가 기본급이 되면서 적용이 됩니다.

    법의 꼼수로 시급은 올랐지만 예전 급여에 맞췄더라구요!!

    법을 악용하여 이런식으로 이용을 하네요!!

  • 요즘 통상시급에 대한 이슈는 많은 사람들에게 관심을 받고 있습니다 특히 최저임금 인상과 관련하여 기업과 근로자 간의 갈등이 발생하기도 하고 일부 기업에서는 통상시급을 제대로 반영하지 않는 경우도 있어 불만이 쌓이고 있습니다 또한 통상시급이 제대로 지급되지 않거나 불공정한 대우를 받는 사례도 종종 발생하고 있어 사회적 이슈로 떠오르고 있습니다 이런 문제들은 근로자들의 권리와 관련된 중요한 사안이니 많은 사람들이 관심을 가지고 해결책을 모색해야 할 것 같습니다 ㅎㅎ