안녕하세요. 용감한줄나비27입니다.
조직내에서 담당자가 다 정해져 있지만 협업해서 하는일이다보니 니일 내일의 구분이 명확하지 않은경우가 다반사입니다.
내가 해야할 일중 중요도를 항상 염두에 두시고 중요한일 내담당이 명확한 일부터 부담되지 않는 속도로 처리하시고 후순위 일들은 뒤에 처리를 하는 방식으로 하시면 좋을듯 합니다.
그러다 보면 얼굴 붉히지 않고 스트레스 받지 않으면서도 여기저기서 요구하는 일이 정중히 거절해야 하는 일인지 답변을 안하고 넘어가도 되는 일인지, 내가 해야만 하는일인지 구분이 되면서 감당이 되는 상황을 내가 만들어갈거라 생각됩니다.