사실은 군말없이 해야된다고 봅니다. 그거 따지는 순간 일은 줄지 모르나 괴로움 사회생활의 시작이 될수도 있습니다. 그런 일이 비일비재할 경우 말을 해야 된다고 봅니다. 아마 상사입장에서는 해보지도 않고 말한다고 쿠사리를 줄수가 있어요 그러다보면 본인이 굉장히 힘들어질거라고 보입니다. 그래서 우선은 한 번 해보시기를 추천드려요 그러고나서 도저히 아니다 싶을 때 그떄 말씀하시길 바랍니다. 해보지도 않고 바로 말하는 것도 저는 아니라고 생각합니다.
직장생활에서도 지혜롭게 자신의 의견을 표현하는 것이 중요합니다. 연차가 낮다거산 나이가 어린 경우 자신의 생각을 제대호 표현하지 못해서 많은 일들을 홀로 맡게 되는 경우가 생기는데 이런 경우 본인 스스로가 너무 힘든 상황이 되기 때문에 화를 내거나 싸우지 않고 명확하게 자신의 생각을 상사에게 말할 수 있어야 합니다.