계약직 계약기간 만료일이 주말일 경우 ?

Question

안녕하세요, 계약기간 만료일 문의드립니다.

현재 상황을 말씀드리자면, 계약 기간은 3개월이며, 계약 만료일이 일요일입니다. (월급제 기준)

회사 내규는 정규직 인원들의 경우 실제 근무일 기준으로 퇴사일자를 정하고 있습니다.

(급여는 월급제 기준이며, 일할계산시 근무 일 기준으로 하여 지급)

정규직 인원들의 경우 사직서를 토요일이나 일요일 기준으로 제출하면, 다시 사직서를 받고 있으나

계약직 근무자들의 경우 계약 일자가 정해져 있기에 주말이더라도 그 날짜로 퇴사 처리를 진행해야 하는것이 맞나요 ?

예) 2024.4.22(월)~2024.07.21(일) 의 경우, 마지막 근무일자를 21일로 하여 급여도 일요일까지 지급.

신고는 22일 진행

예)와 같이 진행하면 되나요 ?

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

2024.4.22(월)~2024.07.21(일) 의 경우, 마지막 근무일자를 21일로 하여 급여도 일요일까지 지급. 신고는 22일 진행하시면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.

질문주신 내용을 고려하였을 때 최종 계약기간만료일이 7.21.(일)이므로 7.21(일)까지 급여를 산정하여 지급해주시면 되십니다. 최종 퇴직일은 7.22.이 됩니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.

질문 내용과 같이 근로계약기간이 정해져 있는 계약직 근로자의 경우, 근로계약서에 명시된 마지막 근로일까지 재직하고 그 다음 날 퇴직한 것으로 처리하시면 됩니다.

계약만료일이 주말인 경우, 질문자님이 질문 내용에 적은 예시와 같이 처리하면 될 것입니다.

Answer 4

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

예시에 적어 주신것과 같이 처리하시면 됩니다. 

정규직의 경우 기간의 정함이 없어 주말에는 사직서를 제출하지 않도록 하는 것이 가능하나 계약만료의 경우 만료일에 근로관계가 종료되는 것이므로 주말에도 적용하심이 마땅합니다. 

감사합니다.