퇴직금 중간정산 사유와 돈 금액은 일치하여하나요?

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 황선범입니다.

글쎄요. 근로자퇴직급여보장법에서 퇴직금 중간정산사유를 둔 것은 불가피한 사유에 대하여 예외를 둔 것이라고 할 수 있습니다.

사실 근로자의 임금이 매년 인상되면 퇴직할 때 퇴직금이 증가하기 때문에 근로자 보호를 위하여 이례적인 것만 예외규정을 둔 것이라고 할 수 있습니다.

회사에 따라서는 근로자가 퇴직할 때 목돈이 나간다고 하여 매년 정산하기도 합니다. 이런 것을 방지하기 위하여 만든 제도입니다.

동 취지에서 보건데 필요 이상의 퇴직금을 중간정산받는 것은 동 법 위반이라고 할 수 있습니다. 그러나 가령 병원비를 비롯하여 부수적으로 들어가는 치료관련 비용에 대하여 중간정산받는 것은 위법하다고 할 수 없을 것입니다.

이상 "노무법인 산천"에서 말씀드렸습니다.