회사를 한달정도 쉬고 싶은데 꼭 진단서가 있어야 할까요

Question

어디가 다치거나 아프거나 한건 아닌데

정말로 쉬고 싶습니다

가족이 아픈것도 아니고 정말 없던 병을 만들수도 없는데

병가를 쓰려면 진단서 같은걸 꼭 제출해야 하나요

개인사유로 쉬는건 불가능 한가요

Answer 1

한달을 쉬어야하는 질병이나 상해로 인한 의사 진단서나 소견서가 꼭 있어야 가능합니다. 병가는 말 그대로 병이 있어야한다는 말이죠

그냥 쉬겠다고 하시면 연차를 쓰고 나머지는 무급휴가로 대체를 할수도 있으니 가능한지 물어보세요

Answer 2

아. 그건 힘들지 읺을까요? 회사에서는 필요한 자리이고 사람이라서 뽑아 놨는데

그냥 쉬고 싶은 개인 사유로 쉬고 싶다고 하면 좋아할 회사가 어디있을까요.

정말 어쩔 수 없는 상황이 있어야 가능 하지 싶어요~

아니면 연차를 땡겨서 월~금 쉬어서 주말 총 4일까지 9일 정도를 쉬어 보세요.

Answer 3

질문자님 다니는 회사에서 한달을 쉬고 싶다면 꼭 쉬어야 한다는개인 사유서를 제출 하시면 반영이 될수도 있을것으로 생각을 합니다.

Answer 4

질문자님의자리가한달씩비면누가대처할사람이필요합니다 특별히병원진단서도없이한달간쉬고오면그자리에새로운사람은어디로가야죠 회사에서일하는자리는톱니바퀴같아서 자리를비우면안되게되어있습니다 일하기힘들면 3~4일휴가를사용하여쉬어보세요

Answer 5

회사라는 곳은 경쟁이 심한 싸움터 같은 곳입니다. 놀고 지낼 수 있는 데가 아닙니다. 질문자의 상태가 어떤지 알 수는 없으나 정신적으로 너무 나태한 것이 아닌가 걱정이 됩니다. 특별히 아픈 곳도 없다면 좀 더 정신적인 긴장감을 가져 보세요. 앞으로 살아가려면 더 많은 어려움에 닥치게 될것입니다. 마음을 단단히 다잡고 더욱 분발하여 살아 가시길 바랍니다.

Answer 6

네 당연히 병가라는 뜻이 병때문에 휴가를 쓴거라는건데 당연히 진단서 , 처방전 , 진료확인서 , 소견서

중 하나를 제출하셔야 됩니다 그리고 병가는 오래 쓰지도 못합니다 큰 병 아니면 한달정도

병가는 당연히 주지 않고요 개인사유로 한달 병가를 쓸 수 있다면 너도나도 병가를 쓰겠죠

말이 안되는 거라고 생각하심 됩니다 회사 입장에서도 생각해 보세요 그게 말이되는지

Answer 7

쉬고싶은 마음 자체를 문서화한게 진단서라고 생각해요.

정신과에 가서 번아웃이 온것은 아닌지 다른 문제는

아닌지 진단받아보시면 답이 될 것 같은데요.