알바 대타 개념이 뭔가요??????

Question

알바 대타를 한다는 건

내가 알바하는 요일에 개인사정으로 알바가 안되니까

1. 다른 알바생 요일과 내 요일을 바꾸는 것(월급 동일)

2. 내 요일은 다른 알바생이 하는 것(월급 적게 받음)

이 둘 중에 뭔가요?

Answer 1

아르바이트는 대부분 월급 보다 시급으로 계산을 합니다. A 알바생이 개인사정으로 일을 못하게 되었을때 B알바생이 A알바생 근무시간에 일을 

대신 해주고 B알바생 근무시간에 A알바생이 

근무를 하면 급여는 똑같을 거구요.

반대로 A알바생이 B알바생 근무시간에 근무를 안하게 되면 B알바생이 대타뛰었던 시간만큼 급여를 더 받게 됩니다.

Answer 2

둘 다 대타의 개념에 포함됩니다

다른 알바생과의 요일을 바꾸는 것도 대타의 개념에 해당하구요

내가 출근해야하는 날 다른 알바생이 출근하는 것 도한 대타의 개념에 해당하며

다른 개념으로는 알바생이 아닌 주변 지인에게 대신 하루만 일을 해달라고 부탁하는 것 또한 대타의 개념에 해당합니다

Answer 3

질문자님이 다른 사람의 시간이랑 바꾼거면 1이지만 그게 아니면 2번입니다.

스케쥴은 그대로 하고 질문자님이 스케쥴 하루 빠지면 다른 스케쥴사람이 대타하고 질문자닌 하루 급여빠지는 방식이에요

Answer 4

대타는 2번의 경우가 많습니다. 1번의 경우는 보통 조정이라고 하는데 대타는 완전 본인의 알바 시간에 다른 사람이 대신해주는 느낌으로 2번인 경우로 보입니다.

Answer 5

질문자님이 말씀하신 알바 대타라는 것은 알바자리에 가지 못할 상황이 되어서 다른 사람을 그 알바자리에 임시로 넣는 것을 말하는 것입니다.

질문자님이 말씀하신 내용은 모두 맞지 않아 보이지만 1번은 근무일자 변경사항이고 2번이 그래도 대타에 부합되는 부분이 있기는 합니다.

Answer 6

내가 하는 알바기간동안 부득이하게 못나갈 때 다른 사람이 대신 해주는게 알바 대타로 내가 못나간 시간만큼 대타해준 사람에게 시급이 지급됩니다. 

Answer 7

대타는 2번일 가능성이 높습니다. 1번은 서로 쉬프트를 교환하는 것으로 대타라는 개념은 아닙니다. 대타라는 것은 야구에서도 대신 치는 것 입니다.

Answer 8

안녕하세요

알바대타 개념이 뭔가요

글쓴이님이 적어놓으신 두가지 경우가

알바대타가 맞습니다 정확합니다

아무쪼록저의답변이조금이나마도움이되시길바래요

화이팅하세요!!!

Answer 9

말씀해 주신 2가지 상황 모두 아르바이트 대타라고 할 수 있어요. 나를 대신해서 다른 사람이 그 시간에 아르바이트 일을 하는 것이기 때문에 대타 라고 표현 합니다.