알바 대타 개념이 뭔가요??????
알바 대타를 한다는 건
내가 알바하는 요일에 개인사정으로 알바가 안되니까
다른 알바생 요일과 내 요일을 바꾸는 것(월급 동일)
내 요일은 다른 알바생이 하는 것(월급 적게 받음)
이 둘 중에 뭔가요?
아르바이트는 대부분 월급 보다 시급으로 계산을 합니다. A 알바생이 개인사정으로 일을 못하게 되었을때 B알바생이 A알바생 근무시간에 일을
대신 해주고 B알바생 근무시간에 A알바생이
근무를 하면 급여는 똑같을 거구요.
반대로 A알바생이 B알바생 근무시간에 근무를 안하게 되면 B알바생이 대타뛰었던 시간만큼 급여를 더 받게 됩니다.
둘 다 대타의 개념에 포함됩니다
다른 알바생과의 요일을 바꾸는 것도 대타의 개념에 해당하구요
내가 출근해야하는 날 다른 알바생이 출근하는 것 도한 대타의 개념에 해당하며
다른 개념으로는 알바생이 아닌 주변 지인에게 대신 하루만 일을 해달라고 부탁하는 것 또한 대타의 개념에 해당합니다
질문자님이 다른 사람의 시간이랑 바꾼거면 1이지만 그게 아니면 2번입니다.
스케쥴은 그대로 하고 질문자님이 스케쥴 하루 빠지면 다른 스케쥴사람이 대타하고 질문자닌 하루 급여빠지는 방식이에요
대타는 2번의 경우가 많습니다. 1번의 경우는 보통 조정이라고 하는데 대타는 완전 본인의 알바 시간에 다른 사람이 대신해주는 느낌으로 2번인 경우로 보입니다.
질문자님이 말씀하신 알바 대타라는 것은 알바자리에 가지 못할 상황이 되어서 다른 사람을 그 알바자리에 임시로 넣는 것을 말하는 것입니다.
질문자님이 말씀하신 내용은 모두 맞지 않아 보이지만 1번은 근무일자 변경사항이고 2번이 그래도 대타에 부합되는 부분이 있기는 합니다.
내가 하는 알바기간동안 부득이하게 못나갈 때 다른 사람이 대신 해주는게 알바 대타로 내가 못나간 시간만큼 대타해준 사람에게 시급이 지급됩니다.
대타는 2번일 가능성이 높습니다. 1번은 서로 쉬프트를 교환하는 것으로 대타라는 개념은 아닙니다. 대타라는 것은 야구에서도 대신 치는 것 입니다.
안녕하세요
알바대타 개념이 뭔가요
글쓴이님이 적어놓으신 두가지 경우가
알바대타가 맞습니다 정확합니다
아무쪼록저의답변이조금이나마도움이되시길바래요
화이팅하세요!!!
말씀해 주신 2가지 상황 모두 아르바이트 대타라고 할 수 있어요. 나를 대신해서 다른 사람이 그 시간에 아르바이트 일을 하는 것이기 때문에 대타 라고 표현 합니다.
