고민상담
다른팀 인원들과 업무협의시 의견 조율이 안될때 대처방밥은?
안녕하세요? 직장에서 일을 하다보면 회의를 자주하게될텐데요. 혹시 타부서 인원들과 업무협의를 하다가 의견 조율이 쉽지않을때 대처할 수 있는 노하우가 있을까요?
3개의 답변이 있어요!
왜 의견 조율이 안되는걸까? 생각을 해보시고 파악을 하셔야겠죠 이걸 파악 못한다면 아마 계속해서 조율이 안될
가능성이 높기때문에 이것만 잘 파악을 하셔도 될거라는 생각이 들고요 의견 조율이 왜 안되는지에 대해서
잘 생각을 해보시는게 맞다고 보여지네요 특히 분명히 조율함에 있어서 문제를 일으키는 사람이 있는지
확인해 보시고요
타부서와의 의견조율이 안될때는 그 쟁점이 무엇인지 파악해야 합니다. 그리고 별도의 시간을 만들어 실무자끼리 협의를 해야 합니다. 그러면 서로간의 문제점을 알게되고 해결방안이 나타나게 됩니다. 정당의 간사역할이 필요한 이유이지요. 그러면 점진적으로 해결될 수가 있습니다.
업무 협의에서 의견 조율이 어려울 때는 여러 가지 대처 방법이 있습니다. 첫째, 경청과 소통이 중요합니다. 서로의 입장을 잘 이해하고, 공통 목표를 강조하며 대화를 이끌어 가는 것이 필요합니다. 둘째, 협상과 타협을 통해 중간점을 찾고, 각 부서의 요구사항을 조율합니다. 셋째, 문서화를 통해 협의된 사항을 명확히 기록해 두면 나중에 발생할 수 있는 갈등을 예방할 수 있습니다. 마지막으로, 감정 조절이 중요하며, 의견 차이를 감정적으로 다루지 않도록 주의하는 것이 필요합니다.