퇴사가 맞을까요?버티는 게 맞을까요?
고용센터에서 연결해줘서 취업한 회사에 7개월째 다니고 있는데 이미 급여를 30일 후 지급하고 있는데 이번달에는 또 자금사정이 안좋아서 15일이나 늦게준다네요
회생관리에 들어가서 mna진행중인데
mna가 된다고 해도 운영진이 크게 변동될것같진않은데
회사가 몇년이나 더 버틸지모르겠어요
이런 고민을 하는 것보다 일찌감치 퇴사하고 이직하는게 맞으려나요...
안녕하세요. 천리길도 한걸음부터입니다.
이직을 하는 이유 중 하나가 회사의 비전입니다.
회사가 성장할 것으로 기대되지 않는다면, 지금이라도 이직할 회사를 미리 알아보시고 준비하는 게 좋을 듯 합니다.
안녕하세요. 올해는부자되고살이빠졌으면좋겠다입니다.
버티지 마시고 빨리 다른곳을 알아보시는게 좋을겁니다.
내일 당장이라도 문을 닫아도 이상하지가 않다고 봅니다 회사 사정이 안좋은데 버틸이유가없죠
안녕하세요. 신대부적오함마입니다.
만약 또 급여가 늦어지는 상황이 발생하면 이직을 준비해보세요. 지금 직장을 다니시면서 이직을 준비하시고, 퇴사하자마자 바로 출근할수있게요
안녕하세요. 자유로운쌍봉낙타113입니다.
다른것보다 임금이 밀리는것은 회사사정이 많이 안좋다는 증거입니다. 이런 회사에서 경력을 쌓는것보다 다른회사로 이직하는것이 좋습니다. 지금부터라도 여러업체를 알아보시고 입사지원서를 제출하면 좋겠네요.
안녕하세요. 라울곤잘입니다.
임금이 밀리신다면 퇴사를 생각해 보시는 것이 좋습니다.
우선은 다른 곳을 알아 보시고요.
임금이 밀리시고 있으시니 실업급여를 알아 보시는 것도 좋을 것 같습니다.
좋은 결과 있으시길 바랍니다.
안녕하세요. 짱기이즈백입니다.
당장에 대안이 없다면 다니면서 이후상황 보시구요. 동시에 이직도 준비해 놓는게 좋겠네요. 유비무환이지요. M&A가 잘돼서 좋게 흘러갈 수도 있으니 가능성을 열어두셔도 괜찮겠네요.
안녕하세요. 말쑥한라마카크231입니다.
흠... 월급을 미루는건 많이 안좋아 보입니다. 회생관리 들어서서 그 이후에는 어떻게 진행이 될것으로 보이시나요?
회사의 규모가 어떻게 되시는지 잘모르겠지만, 어느정도 보전을 받으실수는 있을것 같습니다.
그 회사와 오랫동안 함께한 시간은 아닌듯 하니, 이직을 빨리 준비하시는게 좋아 보입니다.
감사합니다.
안녕하세요. 아하하는 호동왕자입니다.
회사에서 급여가 밀리는 것이 희망고문으로 이어질 수 있습니다.
한달이 두달되고 세달되는건 금방입니다.
m&a 말로만 들은거지 실체가 없잖아요!
더늦기전에 그만 두시고 새로운 일자리 알아보시길 권해드립니다!
안녕하세요. 굳건한사마귀212입니다.
이직한다고 마음먹고 바로가능하면 이직하시고,
아니라면 일단 다니시면서 이직준비하는게 맞는거 같습니다.
안녕하세요. 작은청가뢰161입니다.퇴사하고 이직하는게 좋아보입니다. 월급밀리는 회사는 답이없어요. 하루빨리 이직하시길바랍니다.
