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남다른낙지46
제목이 곧 내용입니다..! 팀장님과 퇴사 상담을 하려는데 출근해서 오전보다는 퇴근 전 말씀을 드리는 게 맞겠죠..? 퇴사 날짜는 협의를 봐야 할 것 같습니다
6개의 답변이 있어요!
한가한베짱이251
퇴근 상담에 시간대가 정해지지는 않았지만 그래도 퇴근 전에 하는 게 매너라고 생각합니다. 말하는 입장에서는 빨리 말하고 마음의 짐을 덜어내고 싶지만 듣는 입장에서는 오전부터 신경이 쓰이기 때문에 가급적 퇴근 1시간 전에 얘기를 꺼내는 것이 좋다고 생각합니다.
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자유로운쌍봉낙타113
안녕하세요. 질문에 대해 답변드려요.
퇴사관련 이야기는 출근후, 퇴근전에 이야기하는것은 지양해야합니다. 이유는 출근하자마자 이야기하는것은 상대방에 대한 배려가 아니며, 퇴근전에 이야기를 한다면 분명 면담을 할껀데 그럼 퇴근후까지 이야기를 하게 될거에요. 그래서 적당한 시간은 오후 2시정도가 적당하다는 개인적인 의견입니다.
에펠탑선장
퇴사에관해서 말을하는거라면 이왕이면 빨리 말하는게 나을 수 있어요
퇴근쯤 이야기를 하면 이야기가 길어지면서 퇴근하고도 찜찜해질 수 있습니다.
빨리 말을해야 회사에서도 준비를합니다
탁월한다슬기39
팀장님과의 관계에 따라 다를 것 같습니다. 팀장님과 좀 친밀한 관계였다면 퇴근 후에, 좀 서먹한 사이였다면 출근 후 오전 중으로 말씀드려보는 것이 좋을 것 같습니다.
행복하게살아요
퇴사 상담의 경우 굳의 퇴근때까지 기다리기 보다는 팀장님이 한가해 보일때 상담 요청해 보이는 것이 좋을 것 같습니다.
그리고 상담할때 확한 의지를 보여주는 것이 좋습니다.
탈퇴한 사용자
퇴사 상담은 퇴근 전보다 출근 후에 하는 것이 좋습니다. 퇴근 시간은 팀장님이 업무를 마친 후여서 집중력이 떨어질수 있고 대화가 길어질수 있어 부담이 되거든요