고용·노동
스쳐가는월급통장은그만
채택률 높음
은행에서 추진하고 있는 4.9일제 근무제는 어떤 건가요?
주요 은행들에서 올해부터 주 4.9일제 근무제도를 도입하기로 했다는데요..
4.5일제 근무도 아닌 4.9일제 근무는 도대체 왜 하게되는 걸까요?
근무시간 1시간 단축이라는게 그렇게 꼭 필요한 일인지 모르겠는데..
은행들의 경우 일반적으로 연봉도 높은 수준이라 이렇게 시행이 되는 것에 대해서 여론도 별로 좋지 않을텐데...
굳이 하는 이유가 있나요>?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
4.9일제는 노동조합과의 합의로 도출된 결과로 알려져 있습니다.
이에 대하여는 노동조합의 4.5일제 요구가 주요한 역할을 한 것으로 보입니다.
근로시간의 단축과 임금인상을 주요 사항으로 단체교섭이 진행된 것으로 보입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 4.5일제를 운영할 경우 고객의 불편을 초래할 수 밖에 없으므로 단계적(금요일 1시간 조기 퇴근)으로 근로시간을 단축하여 이에 따른 효과를 확인하기 위한 시도로 볼 수 있습니다.