면접시 예의없는 행동 어디까지 받아줘야할까요?

Question

서류합격하고 다음날 바로 면접 진행요청하시더라고요. 그래서 임시질문지 등 나름 면접까지 최선을 다해 준비해보겠다고 없는 시간 들여서 준비했는데 면접보고 오고나니 왜이렇게까지 진지하게 제가 준비했나 싶을 정도로 허탈하네요

먼저 처음에 면접관이 한명이길래 1:1 면접 진행으로 알고 면접 진행하고 있는 과정에 (앞에 이미 질문 5개는 했었어요)

중간에 추가로 들어와서는 앞에서 했던질문 또 하면서 면접 분위기 흐리기는 물론,

공고에 없던 업무내용들을 포괄적으로 물어보고 지난 스팩이 아쉬우면 아쉽다고 말하면 되는거지 전국에 있는 직군에서 하위권이라고하며 비아냥대지 않나, 회사 들어와서는 대반전으로 큰 역할을 원하더라고요..

그리고 공백기간이 있는데 돈 많냐고 하면서 물어보는 등 말끝마다 비꼬는 식으 어투가 참 많았어요

또한 본인들이 원하는 답변이 나오지 않으면 무시하고 말을 자르는등등.. 비매너적인 행동이 많았습니다

많았습니다.

소기업인데 그래도 연락줘서 감사한마음으로 갔는데 시간이 참 아깝더라고요

면접때라 기분나쁜 태도 보이기 싫어서 끝까지 웃으면서 대답 드렸는데 허탈하고 마음도 복잡해져서 앞으로 이런식의 면접이 또 진행되면 어디까지 참아야할지 모르겠네요

Answer 1

안녕하세요. 빛나라 하리 입니다.

면접관의 행동이 참 인성이하의 수준을 보여준 것 같네요.

물론 안 그러는 면접관도 있지만

대부분의 면접관들이 안하무인 식으로 사람을 조롱하고, 비하하고, 무시하고, 깔보는 경향이 있더 라구요,

면접 시 본인의 기분 나쁨을 그대로 전달하면 본인 마음만 힘들고, 괴롭고 본인의 신체적 건강에 좋지 않기 때문에

그래 너라는 인간은 질 떨어진 수준 이하이니 그모양 그꼴이지 라고 속으로 욕하고 마십시오.

Answer 2

면접은 서로의 시간을 갖고 하는 것인데 그렇게 무리하게 행동을 한다면 그에 대해서 정확하게 지적을 하고 어차피 그런 회사는 들어갈 필요가 없기 때문에 제대로 얘기를 해 줘야 된다고 생각합니다