회사에서 직원이 연차 휴가 갈때 인수 인계를 안하고 그냥 가는데 너무 짜증납니다. 어떻게 해야 할까요?

Question

회사 직원중에서 옆에 직원이 연차를 사용할때 인수 인계를 하지 않고 몇일씩 휴가를 내고 갑니다.

자기가 처리해야 할 일을 다 처리 하지 못할때는 다른 사람에게 인수 인계를 하고 연차 휴가를 써야 하는데 그 직원은 인수인계를 하지 않아서 다른 직원들이 피해를 봅니다. 과장님께서 몇변 경고를 했는데도 불구하고 여전히 지키지 않고 있네요. 회사 생활에서 꼭 이런 직원들이 한두명씩은 있는것 같은데 너무 짜증이 납니다. 윗 상사분께 말해서 짜르던가 아니면 다른 부서로 보내고 싶은데 어떻게 하는게 좋을까요?

Answer 1

이런 태도는 인사 고과에서 불이익을 받고, 근무평가에서도 불이익을 받습니다.

그리고 질문자 님께서 그들에게 지적을 해도 그 사람들은 뭐라 할 말이 없는 것입니다.

Answer 2

휴가를 가는데 있어 인수인계 또한 필수사항인데 그러한 행위를 하지 않았다는 것은 문제가 있는 것 같네요

상사에게 경고도 받으셨지만 지켜지지 않았다면

시말서 나 경고 등 간단한 주의를 줘야 할 것같습니다.

회사는 혼자 일하는 곳이 아니기 때문에 그런 행동을 한다는것은 남을 배려하지 않는 잘못된 행위인 것 같습니다.

동료분이 빨리 잘못을 늬우치고 올바른 행동을 하기를 빌어보겠습니다.

고생하시더라도 힘내세요.

Answer 3

옆의 동료에게 민폐를 끼치는 분은 직장생활에 기본이 안되어 있는 것으로 보이네요. 상사가 몇번 경고를 했음에도 시정이 안된다면 인사고과 성과급에 반영이 되도록 해야 하며, 휴가간 업무에 관한 전화를 귀찮을 정도로 해 보세요. 인수인계를 못 받아서 잘 모르겠다고요.

Answer 4

반갑습니다 궁금증 해결에 도움을드리고있는 동네지식인입니다

말을해도 못알아듣는직원이네요

저희도 이런직원이 있었는데

저흰 다른힘든곳으로 보내버렸습니다

Answer 5

강력하게 이야기 하세요

과장님한테 이야기를 하시던

옆 직원한테 이야기를 하시던

왜 피해를 보고 계세요

저라면 단둘이 이야기 하자고해서

강하게 이야기 할 거 같네요

그런 사람들은 자기가

당해보지 않아서 그래요

좋게 좋게 그냥 그냥 이야기 하니까

자기가 뭐라도 된줄 착각하는거죠

Answer 6

회사차원에서 징계를 줘야될듯 싶은데요. 인수인계도 본연의 업무인데, 회사 안돌아가게 하고 연차가면 안됩니다. 나쁜 사람 이네요

Answer 7

세상에 필요한 존재가 되어보자입니다.회사직원이 인수인계를 안하고 휴가를 쓴다면 업무를 도와주지마세요.그리고 윗분에게 말씀드리고 징계요청하세요

Answer 8

아무래도 직접적으러 커피마시러가자하고 이야길 해보세요 인수인계 해달라고, 피해받고 힘들다구요 도대체 뭘 잘못했냐면서요 한두번도아니고 이래도 안 바뀌면 상사에게 말하는게나을듯해요