종업원의 윌급 어느선 까지가 합법인지?
부부가 하는 일반음식점에서 종업원을 쓸려고하는데요 평일에는거의 손님이 없고 주말에만 손님이 그나마 좀있습니다 지금 시간당 9천윈이상 이라하는데 하루10시간이면 9만10만원입니다 그러면 월250이상 인데 월급으로180~190정도는 아예 안되는거예요?
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 Nick 변호사 입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
현재 월급제로 하시면 평일에는 거의 손님이 없는 상태인데 시간당으로 페이를 주는것과 상관없이 월급은 나가야되니, 평일에는 시간당 페이를 주면서 직원을 고용하시는것이 더 유리할듯합니다.
그리고 또한 주말에는 따로 주말 아르바이트생이나 시간당 페이를 주는 직원을 고용하시는것이 지금현재 음식점 상황을 보면 유리할수 있을듯 합니다.
또한 만약 현재 음식점이 5인미만 사업장이라면 연장근로수당이나 연차휴가등을 현행법상 주지 않아도 되지만 최저임금과 퇴직금지급등은 5인 미만 사업장에서도 지켜야 하니, 시간당 페이를 받는 직원을 일정기간동안 고용하시고 다시 새롭게 직원등을 뽑아서 순환시키는 방법도 인건비(퇴직금등)를 줄일수 있는 방법중 하나가 될수도 있겠습니다.
그럼 도움이 되었으면 합니다.
감사합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 홍성호법무팀장입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 홍성호법무팀장입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.어짜피 시간당 임금이니까 근무시간을 줄여서 180~190 으로 맞추셔야 됩니다. 오후에 2시부터 5시까지 쉬는 시간으로 하면 그 3시간은 돈 안줘도 됩니다.
주휴수당이 있으니 주휴수당 줄것도 고려해야 합니다. 1년이상일하면 퇴직금도 고려해야 합니다. 정말 사람쓰기 힘든 세상입니다.
